출근길의 주문

1. 그 결과 '여자쿼터'가 생기는 것이다, 전체 인원의 2할을 넘는 법이 없는. 미화 용역을 하거나 간병을 비롯한 돌봄노동을 하는 비정규, 저임금 인력 분야로 가면 여성이 언제나 압도적 다수지만, 그들의관리직으로 가면 남성들이 많아진다. 여초 분야면 '승진'만 제대로 시켜도 여성 간부들이 다수가 되는 일을 피할 수 없을 텐데, 남성들은 인사이동 철이 되면 어디선가 홀연히 나타난다. 철새 인가?

 

회사에서 여성들의 위치를 잘 나타내 주는 책이라고 생각한다. 작가가 어딘가 나같기도 해서 거울을 보는 느낌도 있었음) 모든 부분에 동의하는 내용이라고 여기진 않지만, 대부분 일리있는 이야기였다. 이직의 압박을 받는 내게 솔직히 희망적인 이야기는 없었다. 뭣도 못하면 자영업이나 하자 싶었는데, 자영업같은 소리하고 있네 여자가. 하더라구요 책이ㅋㅋ 다 읽고 나서 더 암담해 진 것같지만, 수현쌤같은 사람들한텐 꼭 사주고 읽어보라고 하고 싶었음